人事のぼやき☆その③

『自己PR』は本質に迫れ

自己PRといえば、「頑張ったことの概要＋発揮した自分の強み」をワンセットとした一連の『自分営業』です。就活生が企業に自分の価値を売りこむ最大のチャンスです。

そんな自己PRをまんまと台無しにするパターンが多いです。たいていの場合、学生は自分の良さを客観的に分析しきれていないのが原因です。

といった、ありきたりな自己PRになったりしていませんか？

採用担当者は君の良さをちゃんと教えて欲しいのです。自己PRを語る際は、必ずそのような強みに至った経緯を説明しましょう。自分の人となりを表現できるはず。

面接本番において丁寧に耳を傾けて寄り添ってくれる面接官はほぼいません。彼らは日に何十人もの学生と面談をしており、限られた時間の中でその人の良さをじっくり分析している暇はないのです。

就活生は限られた面接の時間内にしっかりと自分の良さをアピールできるよう、より本質的な自分の良さに気づきましょう。

あとはとにかく他人に見てもらうこと！！

沢山アウトプットして磨いていきましょう☆

自分と近い人や遠い人などいろんな人に見てもらうのがポイントです！！

TOBBYの日記